(相关资料图)

1、累计工作满10年，就要享受每年10天的年休假。

2、 比如是2000年1月1日首次参加工作，那么2001年1月1日开始，他就开始享受年休假了。

3、2001年度可享受5天，如果服务满一年，那就是5天。

4、服务不到一年，按照服务的日历天数折算，如果工作到9月30日，则日历天数为273天，当年在该单位应享受年假为273/365*5=3.7天，按照国家规定，只能享受3天。

5、 满10年的话，就是到了2010年1月1日，开始享受10天年假，如果当年，也是服务到9月30日，年假=273/365*10=7.4天，去掉零头就是7天。

6、 工作10年，不满20年，每年都是10天，满20年，以后每年都是15天年假了。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。